裁减军队规模是资源管理和战略调整的重要环节。玩家可通过解散兵力功能直接减少部队数量，进入城池界面后选择需要裁减的兵种，点击右上角进入解散界面，输入目标数量并确认即可完成操作。这一方式适合快速削减冗余兵力，尤其在资源紧张或需要调整兵种结构时尤为实用。需解散后的兵力无法恢复，需谨慎操作以避免误删核心战力。

军事建筑的降级是另一种间接裁军方法。通过降低兵营、射手营、骑兵营等军事设施的等级，可限制新兵训练速度和容量上限，从而逐步缩减军队规模。该方式适用于长期战略调整，尤其当玩家从进攻转给防御或资源采集时，可减少不必要的兵力消耗。配合主城等级调整，能更高效地控制整体部队数量，但需注意降级后从头更新需要额外资源和时刻成本。

科技和统帅技能的调整也能辅助裁军。在学院中暂停或重置部分军事科技研究，可降低部队属性加成和容量上限，间接减少对兵力的依赖。部分统帅技能如增加部队容量的天赋，可通过从头分配技能点削弱其效果。这种方式灵活性较高，适合临时性兵力调整，但需权衡其对战斗力的综合影响，避免过度削弱核心作战能力。

通过减少粮食、木材等训练资源的产出比例，或优先将资源投入建筑更新而非练兵，可天然抑制军队扩张速度。联盟仓库的资源调配功能也能帮助转移军事资源，迫使玩家主动压缩兵力规模。这种温裁军方法适合和盟友协同实施，但需确保基础防御兵力不受影响。

部分限时活动主题会提供兵力转换或消耗任务，利用这些机制能高效削减指定兵种数量。攻城战等高损耗战斗也是天然减员的途径，但需精确计算战损比以避免过度消耗精锐部队。提议结合活动主题奖励机制制定裁军规划，最大化资源回收效益。